- Honestidad: Ejecutar planes, proyectos y programas dentro de lo establecido en las leyes, políticas y normas, con dignidad e imparcialidad.
- Eficiencia: Los recursos utilizados para el logro de los objetivos de la Fundación Nacional El Niño Simón se aplican de manera racional, con calidad y economía.
- Ética: Trabajamos con altos principios de la moral, buenas costumbres y legalidad en nuestras actividades.
- Transparencia: Recepción y manejo de información oportuna, veraz y accesible, por igual a todos los sectores sociales, sobre su gestión, actuaciones administrativas y manejo de los recursos asignados.
- Lealtad: Sentir orgullo por el trabajo y la institución que se representa, manteniendo una actitud de defensa ante los intereses en común.
- Rendición de Cuentas: Presentación oportuna de los resultados de gestión y del cumplimiento de sus funciones ante los poderes y órganos públicos competentes.
- Celeridad: Respuesta oportuna y cumplimento de los lapsos administrativos establecidos en la Ley.
- Responsabilidad: Cumplir con los compromisos en las condiciones y oportunidad acordada.
- Respeto: A todo el personal que trabaje o no en la Fundación Nacional El Niño Simón y a nuestros principales demandantes, los niños, niñas y jóvenes de nuestro país.
- Participación: Promover la participación social en la gestión pública desde su planificación hasta la evaluación de sus resultados.
- Trabajo en Equipo: Fomentar la conformación de equipos de trabajo bien cohesionados en los que cada integrante se sienta importante en el logro de los objetivos de la Fundación Nacional El Niño Simón.
- Compromiso: Trabajar en equipo bajo los lineamientos y políticas establecidas en la Fundación Nacional El Niño Simón, identificándose con el objeto de la misma.